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《冰與火之歌》揭示15大職場生存法則!助你渡過辦公室難關

By 香港01 2019-05-16 2019-05-20 13:01

7.不怕挫折

冰與火之歌:權力遊戲》中,角色的生死已不能用常人的思維來預料,連強悍戰鬥力高的男人都可以隨時喪命。反而柔弱堅韌的女人們,在侮辱、殺戮、欺騙中咬牙堅持,終於以韌性與忍耐角逐大陸之主。現實職場的挫折,比起這些算得了什麼?

8.遠離賤老闆衰同事

 

及早遠離賤老闆和衰同事。瑟曦與喬佛里這對母子,是人見人怕的太后和皇上,正正是職場中喜歡挑撥離間的八婆和賤老闆的代表。如果你的公司不幸有着這些人存在,那不用多說了,快點辭職吧!否則會被這些同事和上司迫出情緒病。

9.人醜要多努力

瑟曦的弟弟提利昂是一個侏儒,也是他們家族認為的「一個笑話」。但提利昂並沒有放棄自己的人生,他讀萬卷書並修煉情商,成為劇中最有魅力和最富學識的男人。一個其貌不揚的人,都可以靠自己的三寸不爛之舌而多次化解危機,並成功活到最後一季!他既以努力填補自己外型的不足,那打工仔們都應該好好訓練自己的才能,別一味只怪自己天生不足的地方,要以後天的努力來爭取。

10.展示實力以服人心

兩軍談判時,瑟曦原本瞧不起龍母,但龍母直接騎着巨龍從天而降,一時就煞住了瑟曦的威風。龍母將自己最強的軍事武器-龍,活生生擺在了女王瑟曦的面前,通過強硬的實力向對方展示了自己的權力定位,讓對手不得不佩服。職場上也如是,少說話多做事,以實幹來證明自己的能力,總比口講無憑來得有說服力。

11.看出問題加以解決

 

面臨異鬼南下入侵,只有瓊恩雪諾指出自己、龍母、瑟曦的三大勢力還在內訌。企業中不同部門之間溝通不暢的情況很常見,最難得的是看到了企業存在的問題、並能夠協調各部門的人共同解決問題的人,他們都是做大事的材料。

12.做最可靠的跟班

以提利昂的隨從波德瑞克為例,他的職場哲學最適合職場新人使用。老闆被誣陷,面臨牢獄之災時,他並沒有背叛,而是只靠着忠心耿耿及辦事靠譜的信念,最終也贏得老闆的青睞。

13.放下個人情緒

波德瑞克被「外派」後,跟了個脾氣暴躁的女上司,但他一直心懷善意,沒有以怨報怨,更令女上司的情緒有所轉變,更使女上司心甘情願教會了他最重要的職場生存技能。

14.不夠強大別接觸權力

冰與火之歌:權力遊戲》中,有很多小人物,都有着恰如其分的表現,他們沒有大本事,也不會將自己捲入職場鬥爭的核心,最終一路生存了下來。職場中,如果你不懂權力中心的爾虞我詐或權鬥,請不要輕易玩弄,否則隨時把工作也弄掉。

15.將挫折成為你的盔甲

 

艾莉亞是史塔克家族最小的妹妹,然而她在年幼時已經歷父母被殺及家族被毀的打擊。她慢慢成長,為復仇之路做好準備。艾莉亞沒有瑟曦的出身,也沒有龍母的天賦,她只好在苦難中學習刺客技能。很多觀眾都很喜歡這個角色,因為她堅強且有毅力,不容易放棄。打工仔就是需要這種堅毅不屈的精神,就讓挫折成為你的盔甲,成為更強大的人。﹙資料參考:kknews.cc、人力資源分享匯、綜合報導﹚
 

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【文章授權轉載自《香港01》,原文刊於「01娛樂」】

 

 

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