《冰與火之歌：權力遊戲》（Game of Thrones）自 2011 年開始播放，現已踏入第八個年頭，終於迎來大結局。不少上班族每逢星期一都會準時坐定定追劇，深深被《冰與火之歌：權力遊戲》中的爭鬥和陰謀計略吸引，但其實這些情節與場境不會覺得似曾相識嗎？現實中，我們不就是處於一個明爭暗鬥的職場之中嗎？

仔細一看，其實《權力遊戲》揭示了很多職場生存法則，當中的劇情或人物的性格有助我們在職場中發揮得更好之餘，也學懂如何提防其他人。以下 15 條法則中，總有幾條能助你渡過職場上的難關。

1.沒有永遠的主角

在命運面前，大家都是等同的渺小，沒有永遠的主角。就如臨冬城的城主艾德史塔克一樣，並沒有主角光環，第一季便死了。而繼位的羅柏史塔克，即使英俊瀟灑，都在血色婚禮上死去，更差點全家歸西。《冰與火之歌：權力遊戲》單單67集，就死了330 個主要角色，與職場上一樣，別以為自己是主角就不會死，因你永遠不知道事情在下一步怎樣發展，若不好好部處或打醒十二分精神，死了都不知所為何事。

2.要有視死如歸的決心

《冰與火之歌：權力遊戲》中其中經典的一幕為「私生子大戰」，瓊恩雪諾為了奪回臨冬城，而與波頓家族展開戰爭。瓊恩雪諾只有400騎兵，而波頓則有2000騎兵，在戰爭中，瓊恩雪諾視死如歸，有冒險的膽色，成功重燃士氣，最後等到救援，成功反擊，並成為臨冬城的城主。

3.別過份埋怨上司

作為領導者沒有你想像中的輕鬆，他們經常在高壓的環境下工作，面對明爭暗鬥的角力。龍母試過吃血淋淋的活馬心、瓊恩雪諾試過被謀反的部下連捅十幾刀、瑟曦更試過被脫光衣服在城裡遊行，身上全是被吐的唾沫和被潑大便。所以別過分埋怨你的上司，他所經歷的可能是你難以想像的。

4.信用是最好的履歷表

信用，在職場是很重要。《冰與火之歌：權力遊戲》中，蘭尼斯特家族是最講信用，有債必償，亦因這份精神而令蘭尼斯特家族受人擁戴，成為頭等貴族。正如你在職場上，要言出必行，不論大事如簽合同，或小事為同事買飯，總之良好的口碑和誠信就是你在職場上最實際的履歷表。

5.欺凌總會被反咬

史塔克家族的大小姐珊莎天生溫順美麗，比較單純無殺傷力，劇集前期，她總是夢想嫁給王子，但當經歷過現實的洗禮後，她開始黑化成長，並慢慢與整天欺負她的仇人報復。職場上，總會有些比較弱小又少說話的同事，他們很容易成為被欺負的對象，但做人別太過份，因人有容忍力，當一過了那條你不知的界線，他們隨時會反咬你一口。

6.學習好老闆特質

龍母可以說是職場中每個員工理想中的老闆化身！她的出身高貴（學歷、人脈和背景），對下屬關懷備至、獎懲分明，關鍵是自身實力足夠強硬，能給你足夠的安全感！這種老闆，沒有員工不喜歡吧？